KONFLIKTMANAGEMENT
| Konfliktpotenzial bietet sich insbesondere auch dort, wo wirtschaftliche Interessen betroffenen sind, die einer vertraglichen Regelung bedürfen.
Nicht selten scheitern z.B. wichtige dauerhafte Geschäftsbeziehungen an einer notwendigen aber schwierigen Vertragsänderung. Auch bei Gesprächen über eine Nachfolgeregelung im eigenen Betrieb besteht häufig die Befürchtung, keine Einigung zu erzielen. Gemeinsam zum ZielIn diesen Fällen kann ich Sie als Konfliktmanagerin unterstützen und Ihnen bei schwierigen Verhandlungen und Prozessen mit meinem Know-how als Mediatorin und Volljuristin kompetent zur Seite stehen. Ob Sie eine Vermittlerin für innerbetriebliche Interessenskonflikte benötigen, eine kompetente Begleitung für eine Vertragsverhandlung suchen oder Unterstützung für geschäftliche Angelegenheiten innerhalb der Familie wünschen: Sprechen Sie mich an! |